Gemeinsam für eine starke Pflegeausbildung im Landkreis Kelheim
Eine leistungsfähige pflegerische Versorgung ist ein wesentlicher Bestandteil der Daseinsvorsorge. Angesichts des demografischen Wandels gilt es, bereits heute die Voraussetzungen für eine zukunftsfähige Pflegeausbildung zu schaffen und qualifizierte Nachwuchskräfte für die Region zu gewinnen. Einen wichtigen Beitrag dazu leistet der Ausbildungsverbund Generalistik Landkreis Kelheim, in dem Pflegeschulen und praktische Ausbildungseinrichtungen eng zusammenarbeiten. Bei der Mitgliederversammlung standen aktuelle Entwicklungen und die weitere Ausrichtung des Verbunds im Mittelpunkt.
Ziel des Verbunds ist es, die Zusammenarbeit der beteiligten Akteure zu stärken, Ausbildungsprozesse aufeinander abzustimmen und die Ausbildungsqualität kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Geschäftsstelle der Gesundheitsregionplus Landkreis Kelheim begleitet den Verbund und fördert die Vernetzung sowie den regelmäßigen Austausch zwischen den beteiligten Pflegeschulen und praktischen Ausbildungseinrichtungen. Dadurch entstehen Synergien, die sowohl den Auszubildenden als auch den beteiligten Einrichtungen zugutekommen. Gleichzeitig trägt der Verbund dazu bei, die Attraktivität der Pflegeausbildung im Landkreis zu stärken und langfristig den Fachkräftebedarf in der Region zu sichern.
„Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflegeversorgung ist eine zentrale Zukunftsaufgabe. Dafür benötigen wir engagierte und gut qualifizierte Fachkräfte, die wir möglichst auch in unserer Region ausbilden und halten wollen. Der Ausbildungsverbund schafft hierfür eine wichtige Grundlage, indem er die Kompetenzen der beteiligten Einrichtungen und Schulen bündelt und die Pflegeausbildung gemeinsam weiterentwickelt.“
Landrat Christian Nerb
Wie gewinnbringend die Zusammenarbeit ist, zeigt sich auch in konkreten gemeinsamen Vorhaben. So wurden beispielsweise die Ausbildungsunterlagen und Praxisordner der beteiligten Schulen und Einrichtungen aufeinander abgestimmt. Einheitliche Strukturen erleichtern die Orientierung an den verschiedenen Lernorten und unterstützen die Auszubildenden während ihrer praktischen Einsätze.
Darüber hinaus bietet der Verbund eine wichtige Plattform, um gemeinsame Herausforderungen frühzeitig aufzugreifen und Lösungsansätze zu entwickeln. Insbesondere die Gewinnung und Begleitung von Auszubildenden sowie die Weiterentwicklung der Ausbildungsbedingungen erfordern eine enge Abstimmung. Der regelmäßige Austausch ermöglicht es, Erfahrungen zu bündeln und voneinander zu lernen.
„Die demografische Entwicklung stellt die pflegerische Versorgung vor eine doppelte Herausforderung: Während die geburtenstarken Jahrgänge zunehmend auf Pflege- und Unterstützungsleistungen angewiesen sein werden, scheiden gleichzeitig viele Beschäftigte aus diesen Jahrgängen aus dem Berufsleben aus. Die Sicherung des Fachkräftenachwuchses ist deshalb eine zentrale Zukunftsaufgabe. Mit dem Ausbildungsverbund übernehmen die beteiligten Einrichtungen und Schulen gemeinsam Verantwortung, um die Pflegeausbildung nachhaltig zu stärken und die Versorgung im Landkreis langfristig mitzusichern.“
Hans Martin Linn, Geschäftsleiter PASSAUER WOLF Bad Gögging & Vorsitzender des Verbundbeirats
Der Ausbildungsverbund ist seit seiner Gründung kontinuierlich gewachsen und steht auch weiteren interessierten Pflegeeinrichtungen und Ausbildungspartnern offen. Die Mitglieder wollen die Zusammenarbeit auch künftig intensiv fortsetzen und den Ausbildungsverbund als zentrale Plattform für Austausch, Abstimmung und gemeinsame Weiterentwicklung nutzen. Damit leistet der Verbund einen wichtigen Beitrag zur Stärkung des Pflegeberufs, zur Sicherung des regionalen Fachkräftenachwuchses und zur Zukunftsfähigkeit der pflegerischen Versorgung im Landkreis Kelheim.
